Совок vs. Беларусь. Пошумим?

Не секрет, что Беларусь называют последней страной, где сохранились дух и атмосфера того самого, оплакиваемого многими ватниками, союза советских социалистических республик. На самом деле это, конечно же, не так: из советского остались только архитектура центра города и коробочность жилых окраин, и некоторые глубоко въевшиеся в коллективное бессознательное привычки, от которых стоило бы избавиться, чтобы чуть-чуть приблизить светлое капиталистическое будущее.

«Переучеты» и «санитарные дни»

Уже, конечно, гораздо реже, но я до сих пор встречаю на дверях магазинов в будние дни волшебные таблички «Переучет». Этим грешат только государственные заведения, но беда в том, что именно они являются магазинами шаговой доступности — и не очень приятно, желая в десять вечера купить недостающую сметанку в солянку, поцеловать дверь с табличкой «переучет». Думаю, что современные технологии позволяют переучитывать товар чуть ли не в режиме онлайн.

Туда же отправляются и «санитарные дни». Это вообще что такое? Уборка зала хлороформом? Зачем это надо в современном мире?

Как хорошо, что крупные сети гипермаркетов потихоньку решают проблему и открывают магазины в том числе в формате «у дома», и в них не бывает переучетов и санитарных дней. Может, лет через пять этот пережиток совсем исчезнет.

Очереди

Очереди — бичь современного общества, только не их существование (оно неизбежно), а то, как они образовываются. Очень бесят скапливающиеся перед выходом из самолета/поезда/автобуса товарищи, которые выстраиваются в стройную очередь примерно за полчаса до прибытия. А очереди в магазинах, где все буквально дышат друг другу в затылки? Зачем? Неужели нельзя отойти на тридцать сантиметров назад? А между тем западный стиль жизни во многом ассоциируется с личным пространством: очереди там тоже есть, но они как бы разрежены, люди стоят на приличном расстоянии друг от друга, и чувствуют себя в целом комфортнее. А когда тебе комфортно, то и мысли какие-то странные в голову лезут, про саморазвитие там, работу над собой. А зачем такое советскому человеку?

Отключать горячую воду

Каждое лето ленты социальных сетей наполняются воем и стенаниями несчастных жителей домов, не оборудованных бойлерами: им отключают на две недели (иногда больше) горячую воду, вынуждая плескаться в тазиках и греть воду огромными кастрюлями. Некоторые товарищи используют отключение горячей воды как повод освежить свои социальные связи и курсирует по друзьям и знакомым, у которых есть бойлер или искомая вода. Но это, ей-святой Адама, один из самых глупых пережитков советского прошлого и советской техники. Нет большого труда и затрат оснастить дома котельными, это всяко будет дешевле, чем перекрывать кран с горячей водой целым улицам и что-то там испытывать. И это сразу решит массу вопросов: например, сэкономим электроэнергию/газ+собственные нервы+время на том, чтобы просто быть чистеньким и чтоб было комфортно. К чему приводит состояние комфорта и собственной человечности, читайте выше.

«Всё, что моё — моё, всё, что общественное — тоже моё»

Мне кажется, что желание офисного планктона тащить домой всё, что плохо лежит, привитое им рачительными родителями, совершенно неистребимо. Стащить ручку/маркер/блокнот? Это даже не считается за что-то ненормальное. Поездить на служебной машине по личным делам? Герой дня. А уж мусорить на улицах, как будто ты у себя дома, выкапывать цветы, посаженные коммунальными службами, и тырить плохо лежащий около стройки кирпич — это встречается сплошь и рядом, но почему-то только поощряется. Ужас. Вот эту вот гадость я не знаю, как решать, возможно, только эволюцией.

Не «что делать», а «кто виноват»

Это самая любимая игра всех товарищей, отравленных СССРией: искать виноватого вместо того, чтобы решать проблему. Нет, им необходимо сначала найти того, кто, по их мнению, виноват во всём, потом повесить на несчастного еще пару косяков из ранее не распределенных по козлам отпущения, и только потом начать что-то делать для устранения возникшей проблемы, да и то редко. Чаще всего товарищи считают, что нахождение и жестокое прилюдное наказание «виновного» как раз и решает проблему. Но ведь это далеко не так.

Конечно же, исправление вышеперечисленного невозможно в ближайшее время, но помечтать-то можно. Потому что трудновато жить в совке, знаете ли.

 

Как определить, что работодатель — «ч»удак

Сегодняшняя ситуация на рынке труда не оставляет места надеждам найти хорошую работу быстро и безболезненно, я знаю. На самом деле, сейчас происходит черт знает что и всем знакомым, которые хотят свалить со своего текущего места работы, я рекомендую повременить хотя бы год-полтора, потому что рынок падает и дно еще не пробито.

Основным минусом такой ситуации является то, что белорусский работодатель наглеет. Еще бы не обнаглеть, сейчас спеца, который еще пару лет назад стоил пару штук долларов в месяц, можно нанять за штуку. Люди стали менее требовательными к дополнительному соц.пакету, пожелания относительно времени пути на работу и продолжительности рабочего дня также снизились. Естественно, любой усредненный белорусский предприниматель, руководствующийся принципом «абы дзенех урваць пабольшэ», будет занижать расходы на персонал.

Как не попасть к такому вот обнаглевшему чудаку на букву «м»? Я знаю ответ.

Во-первых, нас всех интересует зарплата. И это правильно, потому что нам сначала хочется кушать, а потом — самореализовываться. Если кушать не на что, то удовольствие от работы — это последнее, о чем мы будем думать. Так вот, мой опыт говорит о том, что хорошие работодатели (речь не идет о госпредприятиях, конечно же) знают о том, что зарплата должна обеспечивать достойный уровень жизни. Другими словами, они не будут ставить зарплату в 200 долларов и петь песни о том, что «мы делаем всё для того, чтобы наш работник зарабатывал тысячу». Они будут предлагать удобоваримый минимум, или вовсе достойную фиксированную заработную плату с премированием по результатам работы. А вот парни, которые говорят «ну мы верим в то, что вы можете зарабатывать столько, сколько вы заработаете, верхнего потолка нет, выше только звезды, но оклад у нас 100 долларов» — это плохие парни. Не идите к ним на работу.

Во-вторых, руководитель. Ваш непосредственный. Да-да, это крайне важно. Обязательно познакомьтесь с ним перед тем, как принимать решение о выходе либо невыходе на работу. Руководитель должен вам понравится. И он должен быть умным. И вообще, если у вас есть подозрение, что он делает что-то из описанного в этом посте, то бегите. Плохой руководитель — залог неприятной работы.

В-третьих, атмосфера в коллективе. Ее можно оценить, придя в первый раз на собеседование. Сколько людей в офисе вы увидели? Как они выглядели? Были веселы или выглядели как загнанные лошади? Глаза у них горят? Выяснить более подробную информацию про коллектив можно достаточно просто — заведите разговор с секретарем. Секретари знают всё. И, при этом, у них нет особой нужды что-то скрывать. Задайте им пару вопросов вида «как вам тут работается?» и «что не нравится больше всего?» и, с вероятностью в 80% вы получите достаточную информацию о том, что сейчас твориться в компании.

В-четвертых, убедитесь, что работодатель будет выполнять данные вам обещания. Сделать это достаточно легко — задавайте вопросы, связанные с документальным оформлением вашей работы: «какая заработная плата указывается в контракте?», «сколько длиться испытательный срок?», «как вы гарантируете то, что я буду получать обещанную вами сумму?». Критерий правильных ответов на эти вопросы: четкость. Если же собеседник начинает плыть и, особенно на последний вопрос, отвечает что-то типа «ну, это же джентльменское соглашение», то с большой вероятностью перед вами работодатель-чудак.

И, наконец, в-пятых, перед тем, как идти на собеседование, задумайтесь о том, правда ли нужна вам новая работа? Есть ли смысл менять шило на мыло? Будете ли вы более счастливы, работая в другом месте, учитывая, что за забором трава всегда зеленее? Вообще, вы уверены, что делая то, что вы делаете или планируете делать, вы получите много денег? Ответьте себе на эти вопросы. Возможно, ответ поможет вам улучшить качество своей жизни не прибегая к переходу к другому работодателю.

Мой топ-5 средств Himalaya Herbals

Белорусская декоративная косметика, конечно, хороша. Но белорусская «белая» или ухаживающая косметика, не так хороша, и надо приложить массу усилий, чтобы среди нее найти что-то стоящее (но мне удалось). Поэтому сегодня я предлагаю вам ознакомиться с небелорусской косметикой, которая мне нравится, и которой я всё время пользуюсь. А именно, с ухаживающими средствами от Himalaya Herbals.

С этой маркой я познакомилась будучи в Индии: купила шампунь-бальзам в местом магазинчике, не забыла и про мыло с масочкой для лица. И понеслась…

Читать далее Мой топ-5 средств Himalaya Herbals

Как же меня достали кандидаты!

Не секрет, что я веду собеседования уже много лет, с переменной интенсивностью, но последние полтора года трачу на этот вид деятельности от 15 до 30 рабочих часов в неделю. Да, это много. И, соответственно, кандидатиков я перевидала немало.

И вот что я имею им сказать: вы достали, ребята. Достали просто до небес. Вот почему.

Читать далее Как же меня достали кандидаты!

10 моих любимых белорусских косметических средств

Вот люблю я писать про косметику, простите-извините. Это всё потому, что я косметический маньяк, постоянно находящийся в поиске новых интересных средств. И меня крайне радует, что белорусские производители иногда удовлетворяют эту тягу. Хочу вам рассказать о десяти косметических средствах белорусского производства, которые я люблю, и которе регулярно обновляю в косметичке и на полке в ванной.

Пост, само собой, исключительно для девушек, молодые люди не найдут в нём ничего интересного.

Читать далее 10 моих любимых белорусских косметических средств

Пять достойных продуктов от Lush

Что я всё за белорусское топлю да за белорусское. Минторг мне не платит за продвижение, поэтому можно продвинуть что-нибудь иностранное. Например чудесную ухаживающую косметику от брэнда Lush. Косметика позиционируется как «свежая косметика ручной работы». Плюс к этому, она не тестируется на животных, и компания старается по возможности не использовать синтетические ингредиенты в продукции. Ну как «старается»… используют, конечно, куда ж без синтетики. Правда, в более дорогих продуктах ее поменьше.

Моё знакомство с Lush началось когда я озаботилась здоровьем волос и перешла с химических красителей на природные. У Lush есть офигенно классный продукт: хна в плитках. О ней, а также о других продуктах этой компании, ниже.

Читать далее Пять достойных продуктов от Lush

Пять белорусских косметических средств, которые любят иностранки

Я считаю, что белорусские красотки очень сильно недооценивают белорусскую косметику, гоняясь за дорогущими и брендовыми пудрами и тушами. А, меж тем, она по качеству очень часто не уступает дорогим аналогам, и иногда из превосходит. Ну и цена, конечно, греет.

Именно поэтому, думаю, мои зарубежные знакомые дамы каждый раз очень просят привезти им что-нибудь из белорусской декоративной косметики, у них даже появились свои «любимчики». Именно про них я сегодня хочу рассказать. Возможно, это подкинет вам идею, что подарить знакомой иностранке. Не зефиром и бальзамами же жив беларус :)

Читать далее Пять белорусских косметических средств, которые любят иностранки

Пять фильмов с Гэри Олдманом, которые стоит посмотреть

Я люблю Гэри Олдмана. Да все любят Гэри Олдмана. Практически любой фильм из его фильмографии окажется или шедевром, или около того — он умеет выбирать фильмы.

И мало какой актер умеет так перевоплощаться от роли к роли, привнося в каждый образ частичку чего-то необъяснимо магического. Вспомните хотя бы его роль в «Гарри Поттере» и сравните с ролью в «Леоне». Чувствуете? Магия.

Сегодня предлагаю вспомнить пять интересных лент с Гэри Олдманом, которые помогут скоротать вечерок.

Читать далее Пять фильмов с Гэри Олдманом, которые стоит посмотреть

5 признаков того, что вам пора в отпуск

Белорусы — очень трудолюбивый и выносливый народ. Именно поэтому мы можем работать годами без отпуска и иногда без выходных, ходить на работу чуть ли не с воспалением лёгкий, да и вообще, переносить любую болячку на ногах и рабочем месте.

Но организм — штука тонкая, и иногда правда лучше взять отпуск, чтоб не провести несколько грустных недель в какой-нибудь больничке под капельницами. Вот пять признаков того, что пора писать заявление о 25 днях отдыха от работы.

Читать далее 5 признаков того, что вам пора в отпуск

Мои любимые белорусские продукты

Не секрет, что белорусские продукты сногсшибательно популярны на постсоветском пространстве: «братская» Россия и братская Украина скупают сырье и готовую продукцию в больших количествах. А вывеска на продуктовом «Торгуем белорусскими товарами» гарантирует его высокую посещаемость и выручку. Почему-то на территории СНГ Беларусь ассоциируется со стабильно высоким качеством и натуральностью еды.

Я люблю белорусскую еду за стабильное качество и свой колорит. Вот, например, пять моих любимых белорусских продуктов, которые я всегда покупаю сама и рекомендую попробовать приезжающим иностранцам.

Читать далее Мои любимые белорусские продукты