Дурдом Ромашка и матрёшки

Все, кто узнавал, сколько в ООО «Дурдом Ромашка» начальников, немедленно вспоминали свою контору добрым словом. Дело в том, что на 50 человек коллектива там было 48 начальников. Я серьезно. Прямо в штатном расписании практически весь личный состав был записан «начальниками отделов», «начальниками дирекций», «первыми заместителями начальников», «вторыми заместителями начальников», «начальниками бюро» и «начальниками отделений». Чтоб была понятна глубина проблемы, должность Маши, которая была просто симпатичной девочкой на ресепшне, которая сносно готовила кофе и феерически носила декольте (это был её основной навык) называлось «второй заместитель начальника дирекции по снабжению». Уборщица тётя Аня в штатном расписании значилась «старшим менеджером отдела клининга и коммуникаций».

Если вы думаете, что это вся проблема, то нет. Это же ООО «Дурдом Ромашка», любая проблема там имеет вид симпатичной круглощекой матрешечки, которая скрывает в себе еще десяток таких же матрёшечек, только в других передниках.

Читать далееДурдом Ромашка и матрёшки

Дурдом Ромашка и стремление к знаниям

Все сотрудники ООО «Дурдом Ромашка» в порядке, установленном регламентом «Об обучении» стремились к знаниям. Стремится было предписано не реже, чем раз в месяц, и обязательно с личными финансовыми вложениями. Другими словами, хочешь работать в ООО «Дурдом Ромашка» — трать 20% личного времени и столько же личных финансов на т.н. обучение у различных «гуру» продаж или менеджмента. Естественно, население время от времени роптало и учиться отказывалось. Это приводило Дмитрия Алексеевича в состояние великой грусти, а Альфред Афанасьевич злился настолько, что даже отвлекался от сайта нацбанка.

Читать далееДурдом Ромашка и стремление к знаниям

Дурдом Ромашка и восьмое марта

Как и в любой другой приличной компании, в ООО «Дурдом Ромашка» отмечали восьмое марта. Волнующиеся мужчины начинали готовиться к этому дню сильно заранее. Если вы думаете, что это от большой любви к женской половине коллектива, то вы правы лишь отчасти. Они начинали готовиться за месяц, потому что задумку должен был согласовать Альфред Афанасьевич, а если Альфред Афанасьевич не согласовывал, то всё приходилось перепридумывать до момента, пока уважаемому начальству не начнет нравится.

В этом году я начала подозревать, что с идеями у мужиков швах (ну или совсем швах с мозгами руководства), когда они, в очередной раз вывалившись всем грустным кагалом из кухни, с посеревшими лицами расползлись по рабочим местам. От них распространялась зловонная атмосфера грусти и уныния. Рабочий процесс встал. Они гуглили «отметить восьмое марта без сокращения рабочего дня». И это происходило за три недели до дня Ц.

Читать далееДурдом Ромашка и восьмое марта

Дурдом Ромашка и комариный корпоратив

Корпоративы бывают разные: разгульные в офисе, тусовочные в разных злачных местах, выездные на природу с палатками, пышные во всяких минскаренах и так далее, и тому подобное. У ООО «Дурдом Ромашка» были практически все разновидности, которые заканчивались только одним: бездушной и беспробудной коллективной пьянкой.

Альфред Афанасьевич очень заботился о внешнем антураже этой пьянки: она каждый раз должна была проходить в новых местах и при отличных от предыдущих обстоятельствах. Посему сотрудники ООО «Дурдом Ромашка» за три года сплавились по реке Вилия (без жертв не обошлось, но об этом позже), славный город Ригу (Дмитрий Анатольевич решил искупаться в море, и таки искупался, но об этом тоже потом), санаторий «Белая Русь» (по итогу пить там бросил весь персонал, включая главврача и сестру-хозяйку) и контактный зоопарк (тихая эйчар Оля потом робко шутила о том, что подобное притягивается к подобному).

Читать далееДурдом Ромашка и комариный корпоратив

Дурдом Ромашка и тюльпанная лихорадка

Как и все девочки, я очень люблю цветочки. Розочки там, тюльпаны. Ирисы опять же. Цветы я люблю исключительно срезанные, потому что в посаженном виде они у меня дохнут с феерической скоростью. Естественно, до начала работы в ООО «Дурдом Ромашка» цветы мне дарили, как их покупать — я не представляла и представлять не желала. Но на то ООО и дурдом, чтобы рвать шаблоны и заставлять выходить за рамки чудесной зоны комфорта.

Читать далееДурдом Ромашка и тюльпанная лихорадка

Дурдом Ромашка и нигерийские хакеры

Как и у всех компаний, семимильными шагами шагающих к успеху, у ООО «Дурдом Ромашка» был свой сайт. Сайт админился Машей, которая размещала туда статьи о командировках сотрудников в город Урюпинск Мухосранской области и разного рода образовательные материалы про принтеры для пленки и для этикеток для сгущенки, а также новости из жизни Дурдома Ромашка: сколько километров сотрудники изъездили за неделю, сколько килограммов кофе выпили и всё такое прочее.

Сайт был нежно любим Альфредом Афанасьевичем за его красивую фотографию с вдохновляющей цитатой на главной странице. Он показывал сайт каждому встречному и поперечному и говорил «Смотрите, какой у нас сайт. Видите, какой красивый». Альфред Афанасьевич очень гордился сайтом.

Читать далееДурдом Ромашка и нигерийские хакеры

Дурдом Ромашка и Франкенштейн

В ОДО «Дурдом Ромашка» было много всякого. Ноутбуки, например, покупали. И прозрачный холодильник.

Но самым весёлым в этой компании был набор новых сотрудников. Отчасти из-за количества собеседований, которые проходил кандидат, отчасти из-за требований к кандидатам. До того как тихая девочка-эйчар Оля вышла на работу, кандидаты на любую позицию проходили как минимум четыре собеседования, но чаще пять. Плюс четыре теста и две анкеты. И кандидатиков собеседовали все возможные руководители на все возможные должности. Короче, по итогу все собеседований кандидат мог без запинки перечислить все круги ада по Данте, потому что он их прошел. В собеседования в «Дурдоме Ромашка» закалялась сталь и попы кандидатов и людей, которые их собеседовали, ведь один кандидат проводил сидя по крайней мере восемь часов.

После того, как появилась тихая эйчар Оля, мучения кандидатов были сокращены до пяти часов, четырех собеседований, трёх тестов и одной анкеты. Сократившийся цикл набора вдохновил Альфреда Афанасьевича на невиданный ранее творческий подход в формировании вакансий. Например, он в какой-то момент времени хотел найти себе помощника. Нормальное желание нормального загруженного просмотром сайта нацбанка начальника. Вот только то, каким он видел своего помощника, было немного… экстравагантным. Примерно настолько же экстравагантным, насколько плящущие голые и толстые женщины в последнем фильме Тома Форда.

Читать далееДурдом Ромашка и Франкенштейн

Про платьишки

Решили мы с подругой в пятницу вечером в ресторан сходить, платья выгулять. Платья мы не выгуливали неприлично давно, поэтому на пятничный вечер возлагали большие надежды, тем более что место было выбрано красивое, с репутацией и видом.

Крася губы красным дома перед зеркалом, я представляла, какая я буду красивая в платье есть бифштекс по-татарски и манить элитный контингент глазами. Что может быть лучше, чем женщина, которая любит сырое мясо? Правильно, ничто.

Читать далееПро платьишки

Про книжный трешачок

Утром офис встретил меня печальным жужжанием многофункционального печатного устройства, изрыгающего из своих недр где-то двухсотую страницу текста. Вокруг устройства скопились такие же печальные сотрудники и сотрудницы. Они вздыхали, переминались с ноги на ногу и пристально смотрели на полторы пачки бумаги, покрытые мелкими аккуратными буквами.

— Что случилось? — спросила я. — Чего вы все тут толчетесь?

— Да вот, блин, — посетовал коллега. — Спецификацию жду-жду, а она не печатается и не печатается.

Читать далееПро книжный трешачок

«Тупые» вопросы на собеседовании — зачем они?

Очень часто в интернете или среди знакомых встречаю возмущенные вопросы «Зачем эйчары задают эти тупые вопросы на собеседовании? Что они хотят узнать? Нафиг им говорить что у меня за отрицательные качества?».

Ну… как бы вам сказать. Исходя из моей практики, люди, которые возмущаются по поводу «тупых» вопросов крайне редко успешно проходят собеседование, потому что просто отказываются отвечать на эти самые вопросы. А это показывает кандидата не с лучшей стороны.

Поэтому вот вам перечень вопросов, которые эйчары часто задают на собеседованиях, с пояснениями, зачем они их задают и как на них правильно отвечать.

Может, поможет.

Читать далее«Тупые» вопросы на собеседовании — зачем они?